A deputada federal Carol Dartora (PT-PR) participou do seminário “O Setor Público em Transformação”, promovido pela Folha de S.Paulo e pelo Movimento Pessoas à Frente. O evento, que aconteceu nesta segunda-feira (11), das 9h às 13h, no auditório da Folha, em São Paulo, abordou temas centrais sobre inclusão e representatividade no serviço público. Com transmissão ao vivo pelo canal do jornal no YouTube, o seminário alcançou uma audiência expressiva e promoveu um debate acessível sobre transformações essenciais no setor público brasileiro.
Evento Sobre Inovação e Inclusão no Setor Público
O evento foi dividido em duas mesas de discussão, com abertura conduzida por Carol Dartora. Como uma das principais vozes no tema de diversidade e inclusão, Dartora discutiu aspectos da Gestão de Pessoas no Setor Público, oferecendo insights valiosos sobre a importância da representatividade e do combate à desigualdade. A participação de figuras públicas e especialistas no painel fortaleceu o diálogo nacional sobre diversidade.
Principais Pautas Abordadas: Inclusão, Lei de Cotas e Liderança Feminina
Na primeira mesa de debate, Carol Dartora explorou questões centrais que integram a agenda de Gestão de Pessoas no Setor Público. A discussão sobre burocracia representativa destacou a importância de uma administração pública que reflita a diversidade da população brasileira. A Lei de Cotas no Serviço Público foi amplamente debatida, com foco nas oportunidades para grupos historicamente sub-representados. A presença de mulheres em posições de liderança também ganhou destaque, com análises sobre os desafios e a importância de aumentar a representatividade feminina.
Diálogo com Personalidades de Referência
O painel de abertura, moderado por Flavia Lima, secretária-assistente de Redação e editora de Diversidade da Folha, reuniu figuras influentes na luta por igualdade e diversidade. Marcia Lima, secretária nacional do Ministério da Igualdade Racial, Neca Setúbal, presidente da Fundação Tide Setubal, e Alessandra Benedito, vice-presidente de equidade racial da Fundação Lemann, contribuíram com perspectivas complementares sobre a importância da diversidade no serviço público.
Impacto e Resultados do Seminário
O evento alcançou seu objetivo de ampliar a visibilidade da pauta de diversidade no serviço público, gerando discussões produtivas e propostas concretas para mudanças. As participantes compartilharam experiências e apresentaram dados que evidenciam a necessidade de maior representatividade nas instituições públicas.
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Avanços Discutidos e Desafios Futuros
Durante o seminário, foram apresentados diversos casos de sucesso na implementação de políticas inclusivas, mas também foram identificados obstáculos que ainda precisam ser superados. Carol Dartora destacou a importância de manter o momentum das mudanças positivas e continuar lutando por mais espaço para grupos minoritários no serviço público.
Conclusão: Um Marco para a Transformação do Setor Público
O seminário “O Setor Público em Transformação” se consolidou como um importante marco na discussão sobre diversidade no Brasil. A participação de Carol Dartora e outras personalidades engajadas na luta pela igualdade contribuiu para fortalecer o compromisso com um serviço público mais inclusivo e representativo. O evento não apenas promoveu o debate, mas também estabeleceu diretrizes para ações futuras que visam construir um setor público mais democrático e diverso.
